我国注册会计师应对工作不满意情境的行为反应研究——基于对EVLN模型的有效性验证
【出 处】:
工作不满意
注册会计师
EVLN模型
【作 者】:
李晓慧
[1] ;
王璐
[2]
【摘 要】文章收集了358份有效样本数据,运用EVLN模型考察中国注册会计师面对工作不满意的行为反应,分析结果如下:(1)EVLN模型在中国注册会计师样本中的信度较高,但维度和项目需进一步调整;(2)中国注册会计师面对工作不满意时,更多采用考虑型表达和耐心行为,而较少采用退出、进攻型表达和忽视行为;(3)各行为反应之间的相关关系支持了建设性一破坏性维度划分;(4)社会统计学变量也与行为反应存在一定关系。
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