人力资产的构成、时间难题与公允价值计量
【出 处】:
人力资源会计
人力资源价值
人力资产
公允价值
动态计量
【作 者】:
李靠队
;
张华
;
徐惠珍
【摘 要】人力资源会计难于实施的原因之一是对人力资产的计量。不同的人力资源会计方法确认人力资产的性质不同,需要统一人力资产账户分别核算;同时将公允价值引入人力资产价值会计的计量可以有效消除人力资源价值计量对未来时间价值流估计的不确定性难题。人力资产统一账户以及公允价值计量人力资产价值将简化人力资源会计并使其增加现实的可行性。
相关热词搜索:
上一篇:金融发展、FDI技术溢出与中国经济增长——基于省际面板数据的实证分析
下一篇:负商誉的价值相关性研究——基于新企业会计准则的实证研究